11月4日新闻，据彭博社报道，由于埃隆－马斯克设计在这个社交媒体平台上镌汰约 3700 个事情岗位，占其员工总数的一半，现在推特公司已经被起诉。员工称该公司在没有足够通知的情形下举行裁员，违反了美国联邦和加州执法，他们周四在旧金山联邦法院提起了一项针对推特的整体诉讼。
据领会，美国联邦《工人调整和再培训通知法》限制大公司在没有提前至少 60 天通知的情形下举行大规模裁员。该整体诉讼要求法院宣布下令，要求推特公司遵守上述法案，并限制该公司要求员工签署可能放弃介入诉讼的权力的文件。
提起周四申诉的状师 Shannon Liss－Riordan 在接受采访时说：“我们今晚提起这个诉讼，是为了确保员工意识到他们不应该放弃自己的权力，他们有一个追求自己权力的渠道。”
现在推特没有回应谈论请求。
此前，路透社曾报道称，推特在周四发给员工的电子邮件中，证实将于当地时间周五最先在全公司局限裁员，员工将在当地时间上午 9 点前收到是否被开除的电子邮件通知。
邮件内容显示，推特公司的每位员工都将在太平洋时间周五上午 9 点 （即北京时间周五午夜 12 点） 前收到有关他们去留的电子邮件。
该邮件还称，推特所有办公室将暂时关闭，所有内部网站接见也将暂停使用。现在在办公室的员工需尽快返回家中。
此外，推特在邮件中示意，阻止员工在相关社交媒体上讨论公司隐秘信息或政策。
邮件全文如下：
团队：
为了让推特走上康健生长的蹊径，我们将在周五举行全球员工镌汰。我们知道，这必将影响到一些为推特做出名贵孝顺的人们。但很负疚，这一行动对于确保公司的乐成生长是异常需要。
思量到我们事情职员对照涣散，而且希望尽快通知每位员工，我们将通过电子邮件相同到每一个员工。在 11 月 4 日周五上午 9 点之前，每小我私人都市收到一封主题为“你在推特的岗位”的电子邮件。请实时检查您的电子邮件，并整理您的垃圾邮件。
若是您的事情没有受到影响，您将通过公司电子邮件收到通知。
若是您的事情受到影响，您将通过小我私人电子邮件收到关于后续处置的通知。
若是您在 11 月 4 日星期五下昼 5 点之前没有收到来自 twitter－hr＠的电子邮件，请发送电子邮件至 peoplequestions＠twitter．com。
为了确保每位员工、推特系统和客户数据的平安，公司办公室将暂时关闭，所有内部网站接见将暂停使用。若是你在办公室或在去办公室的路上，请返回家中。
我们熟悉到，无论你是否受到影响，这都是一个极具挑战性的履历。谢谢你继续遵守推特关于阻止在社交媒体上，与媒体或其他方讨论公司隐秘信息的政策。
我们谢谢你对推特的孝顺，也谢谢你在我们履历这一历程时的耐心。